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為深入貫徹落實國家關于加強產業工人隊伍建設的戰略部署，有效轉化全國總工會“全國優秀班組長培訓”的先進理念與核心成果，賦能基層管理骨干，夯實企業高質量發展根基。12月25日下午，合肥鑄鍛廠工會在職工之家二樓報告廳成功舉辦“全國優秀班組長培訓”轉訓分享會。合肥鑄鍛廠黨委副書記、紀委書記、工會主席沈輝主持會議，廠領導、各事業部班組長代表及青年團員代表共同參會。

活動伊始，沈輝簡要介紹了本次參加“全國優秀班組長培訓”的背景情況。徐貴龍、李國偉、房冬、洪祖國四名班組長因在2024年“紅旗杯”、2025年“合力杯”競賽中表現突出、成績優異，于今年11月被選派分別赴清華大學、吉林大學和中國勞動關系學院參加全國優秀班組長培訓。此次培訓規格高、內容實、覆蓋面廣，四位班組長作為鑄鍛廠基層管理的優秀代表，獲得了寶貴的學習提升機會。

隨后，轉訓代表結合在全國培訓班上的所學所悟，緊密聯系鑄鍛生產實際與自身管理經驗，圍繞新時代班組長的角色定位、班組建設、團隊溝通等主題作了精彩分享。講解內容既有理論指導，也有案例剖析，更提出了切實可行的實踐建議，充分展現了國家級培訓的前沿視野與豐富內涵，引發了在場班組長代表和青年團員的強烈共鳴與深入思考。

在認真聽取代表發言后，沈輝同與會人員分享了幾點感悟：一是珍惜平臺、踏實奮斗，要珍視合力大家庭，在行業競爭日趨激烈的形勢下，能夠沉下心來，扎實工作。二是把握機遇、展示才華，要積極參與各類技能大賽和行業競賽，主動展現能力、鍛煉自我。三是銳意創新、深耕奉獻，要秉持甘于奉獻的精神，持續深耕專業、聚焦行業，始終保持創新熱情與追求。

最后，合肥鑄鍛廠黨委書記、廠長吳來發作總結講話，對本次分享會給予充分肯定。他強調，班組是企業最基礎、最活躍的細胞，班組長隊伍的能力素質直接關系到企業的執行力、創新力和競爭力，本次轉訓會是“借他山之石，琢己身之玉”的重要實踐，并對全體與會人員提出四點要求：一要深刻領會，融會貫通。真正將全國培訓的先進理念與精髓學深悟透，不斷提升綜合能力與素質，切實激發團隊活力、保障安全生產、提高工作效率。二要心懷感恩，搶抓機遇。班組長要發揚甘于奉獻的精神，腳踏實地開展工作，持續提升技能水平，增強把握機遇的能力，筑牢立身之本。三要堅定自信，勇于創新。充分認識每個崗位的價值，保持專業自信，努力在平凡崗位上追求卓越，將一件事做到極致，實現人生價值。四要示范引領，輻射帶動。與會班組長和青年骨干要發揮“種子”作用，將所學所獲傳遞給更多職工，積極營造“比學趕幫超”的良好氛圍，推動全廠班組建設水平全面提升。

此次轉訓分享會的成功舉辦，既是合肥鑄鍛廠對接國家級優質培訓資源、加強基層管理骨干培養的具體舉措，也是深化產業工人隊伍建設改革、激活企業最小管理單元內生動力的一次生動實踐。下一步，合肥鑄鍛廠將持續跟進轉訓成果的落地轉化與成效評估，推動班組建設不斷提質增效，為企業的穩健運營與創新發展注入堅實的基層活力。

合肥鑄鍛廠黨委書記、廠長吳來發總結講話

合肥鑄鍛廠黨委副書記、紀委書記、工會主席沈輝主持會議

轉訓代表分享感悟

會議現場