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縷縷“清”風撲面來，“廉”味四溢分外香。為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實《集團（股份）公司關于加強新時代廉潔文化建設具體措施》方案和開展廉潔文化“六進”要求，充分發揮廉潔文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的有效預防作用，今年來，安慶車橋以“宜橋清風 廉行你我”為主題，深入開展廉潔文化系列活動，推動廉潔理念內化于心、外化于行，以風清氣正的廉潔文化護航企業高質量發展。

組織倡廉“樹廉風”，鼓足真抓之勁。堅持加強組織領導，把廉潔文化建設工作同生產經營工作同部署、同安排。一是修訂《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，把廉潔文化建設納入支部、部門負責人職責范圍，壓緊壓實工作責任；二是把廉潔文化建設作為重點工作內容，寫進年度《黨建工作要點》《紀檢工作要點》，明確責任、細化措施，推動抓實抓牢；三是印發《關于常態化開展廉潔從業教育的方案》，從漫畫說紀、警鐘長鳴、廉史今讀等十一個方面下功夫，通過線上線下聯動開展廉潔文化宣傳，共計推送相關信息173條，積極營造遵紀守法、明榮知恥的從業氛圍。

多措學廉“重學風”，筑牢信仰之基。堅持把學廉貫穿干部職工教育工作始終，以“五個緊盯”推動“五個一”為抓手增強規矩意識和紀律觀念。緊盯宣傳陣地建設，在班組園地、車間入口等人流聚集地張貼宣傳海報、樹立廉潔展板，打造一個宣傳陣地，讓廉潔文化宣傳落地生根；緊盯“一崗雙責”落實，組織領導班子成員用身邊事教育身邊人，到所屬黨支部講授一次廉潔黨課；緊盯關鍵人物教育，關注新提職提級中層管理人員、關鍵崗位輪崗人員、新入職員工等關鍵人物，組織一次崗前廉潔談話；緊盯紀法意識提升，組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》等法紀法規，并結合所學內容開展一次黨紀法規知識測試，達到以考促學、活學活用的效果；緊盯警示教育促改，結合集團通報的在廢舊物資處置方面的違紀違法案例，及時向廢舊物資處置組人員開展警示教育，參觀一次黨風廉政教育基地，簽訂一份《廢舊物資處置廉潔承諾書》，推動持續加強廢舊物資處置流程監督，堵塞漏洞防范風險。

親情護廉“立家風”，繃緊思想之弦。家庭是社會的細胞，是拒腐防變的后方基地，也是防御和抵制腐敗的重要陣地。安慶車橋積極發揮家庭家教家風在干部教育中的重要作用，一是以“廉潔家風涵養風清氣正”為主題開展了一次“黨建一點課”學習，說明清廉家風是什么？為什么？怎么樣？教育黨員干部樹牢涵養清廉家風意識。二是組織一場干部家屬廉潔座談，發放一份《共守清廉之家倡議》，引導干部家屬常吹家庭“廉潔風”，筑牢廉潔“防火墻”；三是組織全體職工簽訂《八要八不要家庭公約》，提醒和督促時常對照承諾書自檢自省，筑牢防線、不踩紅線、守住底線，真正做到“諾于言、廉于心、踐于行”。

監督促廉“凈作風”，強化敬畏之心。堅持“嚴”的主基調不動搖，始終把監督作為推進廉潔文化的重要任務。一是圍繞“六不問題整治”等六個方面33項問題清單，編制《安慶車橋領導干部自查檢視報告》并組織24名中層管理人員逐一檢視、查擺不足、建立承諾，加強干部監督管理；二是在抓住關鍵時間節點常態化開展作風督查的同時，聚焦中層管理人員在生產一線履職情況，開展中層管理人員“一線工作法”監督檢查，以干部作風轉變檢驗“四風”糾治成果；三是認真打好日常監督和專項監督“組合拳”，深入開展公務車輛管理、物資采購全流程專項監督和安全生產責任制落實、“小微權力”使用等日常監督，將廉潔文化建設與推動公司發展緊密聯系起來，化風成俗，不斷為公司發展注入廉動力。

文化的力量，無形而有質、溫潤而持久。下一步，安慶車橋將繼續貫徹落實廉潔文化建設工作要求，結合新工廠建設開展形式多樣的廉潔文化宣傳活動，深入推進廉潔文化進項目，切實讓黨員職工、相關方受警醒、明底線、知敬畏，增強不想腐的自覺，保障新廠區的順利建設。

廉潔文化宣傳